در بهار ، وزارت شرایط اضطراری تعدادی از موارد اضافی در چنین رویدادی را به عنوان جلسه مقدماتی پرسنل دفاع مدنی در این شرکت اعلام کرد. اگر مدیران کلیه شرایط را برآورده کنند ، شرکت آنها جریمه نخواهد شد.
انجام دستورالعمل های مربوط به دفاع مدنی و شرایط اضطراری در سازمان
تعهد مدیریت برای آموزش دقیق کارکنان حداکثر ظرف مدت سی روز از شروع فعالیت های آنها به یک نوآوری بزرگ در بهار امسال تبدیل شده است. طبق مقررات فعلی ، آشنایی با اقدامات دفاع مدنی توسط کلیه سازمانها و کارآفرینان منفرد انجام خواهد شد.
آیین نامه های وزارت شرایط اضطراری در مورد دفاع مدنی مشخص کرده است که موضوع اصلی آن اشخاص حقوقی و کلیه کارآفرینان است ، علی رغم مساحت کار و تعداد کارمندان حاضر. همچنین ، از بهار امسال ، توجیهی مقدماتی در مورد دفاع مدنی در سازمان های شبکه برق کاملاً اجباری است.
همچنین ، کارآفرینان ملزم به انجام کارهای زیر هستند:
- برنامه ای برای آموزش القایی در شرکت های مدرن.
- آموزش و پرورش در GO.
شناخته شده است که اخیراً جلسات مقدماتی در مورد دفاع مدنی و شرایط اضطراری در سازمان به درخواست مدیریت انجام شد و پرسنل شاغل به شرح زیر آموزش دیدند:
- تدوین برنامه لازم برای آموزش دفاع مدنی ؛
- آموزش کارمندان جدید
- ایجاد یک منبع و منبع مادی.
توجیهی مقدماتی در مورد دفاع مدنی در سازمان: فیلم
کدام سازمان ها باید در زمینه دفاع مدنی آموزش ببینند؟
چنین اقداماتی امروز باید توسط همه بنگاه ها و سازمان های مدرن انجام شود. قانون به وضوح مشخص نکرده است که چه کسی دقیقاً باید پرسنل را آموزش دهد. اما ما معتقدیم که:
- متخصص واجد شرایط که مسائل دفاع مدنی را می فهمد.
- متخصص ایمنی شغلی.
- کارکنان تعیین شده توسط مدیریت.
جلسه توجیهی دفاع مدنی در یک سازمان تنها پس از گذراندن دوره های آموزشی توسط متخصص انجام می شود. همچنین ، چنین کارمندی برنامه هایی را برای رویدادهای آینده آماده می کند ، تمرینات و فرآیندهای آموزش را هدایت می کند.
روش اجرای آموزش باید توسط یک شرکت در حال کار با در نظر گرفتن مشخصات اجرای فعالیت ها و همچنین سیاست های پرسنلی دنبال شود.
به عنوان نمونه ای از دستورالعمل های مربوط به دفاع مدنی در یک شرکت ، "برنامه آموزشی ایجاد شده برای جمعیت کارمند دفاع مدنی و شرایط اضطراری" مناسب است. آشنایی کامل در زمینه دفاع مدنی به ترتیب مستند ثبت شده است. برای این کار ، یک مجله توجیهی شروع می شود ، که در آن هر دو طرف رویداد امضا می شوند. در همان زمان ، شرح وظایف دفاع مدنی در سازمان لزوماً مورد مطالعه قرار می گیرد.
آموزش القایی شامل چه مواردی است؟
در حال حاضر هیچ برنامه معمول آموزش مقدماتی دفاع مدنی در بنگاه اقتصادی توسط قانون تدوین نشده است ، بنابراین نمونه باید توسط کارفرمایان ایجاد شود. برای ایجاد یک برنامه صالح از روند آشنایی ، توصیه می شود به "برنامه آماده مدل برای آموزش جمعیت کارمند دفاع مدنی و حفاظت موثر در موارد اضطراری" مراجعه کنید. علیرغم اینکه هدف واقعی آن مشخص نشده است ، این به عنوان نوعی دستورالعمل برای چنین رویدادی استفاده می شود.
موثرترین کار آشنایی کارکنان با برنامه ای است که برای روند آموزش کارکنان بلند مدت در سازمان استفاده می شود. با این حال ، برنامه آگاهی و همچنین برنامه آموزش سالانه برای کارکنان باید به عنوان اسناد جداگانه اعمال شود. نمونه سند مورد استفاده حداقل 16 ساعت زمان آموزش را فراهم می کند.
به عنوان نمونه ای از مقدمه ای برای آموزش منابع انسانی در یک سازمان ، می توان از برنامه آموزش شفاف مندرج در برنامه آموزش آماده شده مدل استفاده کرد.
مثال محتوا:
امروز کلاسهای دفاع مدنی زیر در این شرکت برگزار می شود:
- گفتگو در مورد عوامل تهدید کننده زندگی از منابع مختلف در مواقع اضطراری و همچنین سلاح های کشتار جمعی.
- مکالمه در مورد سیگنال حمله هوایی و همچنین اجرای اقدامات تجویز شده.
- آموزش استفاده از تجهیزات حفاظتی.
- یک درس جامع در مورد اجرای اقدامات صالح توسط کارمندان در شرایط اضطراری ناگهانی.
- یک سری تمرینات جامع برای اجرای کلیه اقدامات کارگران در آغاز درگیری نظامی.
- آموزش فوریت های پزشکی.
- انجام مکالمه در مورد اقدامات لازم از طرف کارمندان در صورت وجود عوامل کاملاً خطرناک.
تهیه یک نمونه مناسب از چنین برنامه ای برای یک درس کامل در HE مستلزم در نظر گرفتن محتوای همه عناوین رویدادهای آینده است. این لزوماً توسط "برنامه نمونه" ارائه می شود.
به طور معمول ، یک الگوی راهنما شامل بخش های کاری زیر است:
- مقدمه.
- یک طرح موضوعی آماده شده برای توجیهی آینده با تفکیک هر یک از نقاط به دقیقه.
- لیستی از مهمترین مواردی که در هنگام آشنایی مقدماتی کارمندان استخدام شده باید در نظر گرفته شود.
به خصوص برای خوانندگان مقاله - می توانید نمونه ای از سفارش را با فرمت .doc در اینجا بارگیری کنید.
در سایت ما همچنین می توانید لیستی از اسناد مربوط به دفاع مدنی در سازمان و تعداد زیادی از مطالب در این زمینه را پیدا کنید.
اخیراً مشخص شد که دولت به طور قابل توجهی به کارفرمایان کمک خواهد کرد. مقامات منطقه ای در تهیه یک برنامه دقیق برای راهنمایی مقدماتی در دفاع مدنی کمک می کنند و به حل سایر مسائل کمک می کنند. آنها حداقل دو بار در سال سمینارها و وبینارهایی را ترتیب می دهند که روسای بسیاری از شرکتهای بزرگ موجود و همچنین کارمندان مستقیم خدمات دفاع مدنی در سازمانها شرکت خواهند کرد. با توجه به مطالب فوق ، به نظر می رسد که جلسات توجیهی کارکنان استخدام شده در محل کار در حال حاضر یک رویداد بسیار مهم است که برای همه کارفرمایان مدرن اجباری است.
