بسیاری از رهبران مشاغل با این سوال که از کجا دفاع مدنی را در سازمان شروع می کنند ، رنج می برند. برای سازمان صالح کار در زمینه دفاع مدنی و شرایط اضطراری در شرکت ، لازم است نامه ای به ارگان مسئول دفاع مدنی در شهرداری تهیه کنید. این باید شامل درخواستی برای بیان شرایط لازم برای تهیه برنامه عملیاتی برای دفاع مدنی در این شرکت باشد.
هنگام انتظار برای پاسخ ، لیست ها و نامه ای با در خواست تهیه می شود تا در برنامه توسعه یافته برای جذب گروه های آماده شده برای آموزش دفاع مدنی و شرایط اضطراری در سازمان گنجانده شود.
چنین لیستی شامل موارد زیر است:
- مدیر شرکت
- یک متخصص مجاز برای حل وظایف مهم در زمینه دفاع مدنی و شرایط اضطراری.
- کلیه اعضای ستاد مستقر برای دفاع مدنی.
- اعضای کمیسیون تخلیه سازمان یافته.
همه افراد دیگر ، که با دستورات مربوط به مدیریت منصوب می شوند ، به طور مستقل مستقیماً در محل کار آموزش می بینند.
در آینده ، دیگر س aboutالی در مورد محل دفاع مدنی در این شرکت وجود نخواهد داشت. پس از دریافت کلیه شرایط لازم ، تدوین یک برنامه دفاع مدنی ، یک برنامه اقدام و یک برنامه برای رویدادهای آینده انجام می شود.
روش انجام دفاع مدنی در یک سازمان
منابع مالی و مادی توسط یک سند ویژه اداری محفوظ است تا عواقب اضطراری رخ داده را از بین ببرد.
سپس اسناد لازم زیر تهیه می شود:
- یک برنامه عملی برای پیشگیری و از بین بردن عواقب اضطراری از طبیعت متفاوت.
- برنامه GO را با ضمائم دقیق آماده شده بروید.
- برنامه اقدامات مدنی برنامه ریزی شده برای اطمینان از ایمنی در برابر آتش سوزی برای سال جاری.
- دستور ایجاد دفاع مدنی در این شرکت و همچنین انتصاب مقامات مسئول.
- توسعه وظایف متخصصی که در حل وظایف محوله در منطقه ای مانند دفاع مدنی در یک شرکت تجاری مشغول به کار است.
- سیگنال هایی برای هشدار جمعیت غیرنظامی در موارد اضطراری.
- محاسبه امنیت موجود و صدور تجهیزات حفاظتی برای چنین رویدادی مانند دفاع مدنی در سازمانی با حداکثر 50 نفر.
همچنین علاوه بر برنامه های فوق ، اسناد مهم زیر نیز در دست تهیه است:
- اسنادی در مورد ایجاد تیم های نجات اضطراری ویژه غیر استاندارد.
- اسناد مربوط به موضوعات اطمینان از عملکرد پایدار یک شرکت موجود.
- اسناد اقدامات تخلیه لازم.
- اسنادی برای آموزش کارمندان در شرایط اضطراری.
- تهیه اسناد لازم برای اقدامات اطفا حریق.
- اسناد مربوط به سازمان سرویس اعزام کشیک در سازمان.
اکنون قانون دفاع مدنی باید توسط کلیه کارفرمایان مورد احترام قرار گیرد تا مردم را در برابر تهدیدات جدی ظهور ، از جمله احتمال وقوع بلایای طبیعی به میزان کافی ، محافظت کند. در کشور ما ، امروز قانون همراه با مفاد مفصل مفصل عمل می کند و جمعیت را برای شرایط پیش بینی نشده ناگهانی آماده می کند.
یک سیستم دفاعی مدنی که به طور شایسته ای در یک شرکت عملیاتی توسعه یافته است ، به شما امکان می دهد در صورت بروز یک فورس ماژور برای کاهش یا از بین بردن کامل عواقب رخ داده ، اقدامات لازم را با موفقیت تدوین و اجرا کنید.
با توجه به اصلاحات انجام شده ، الزامات مربوط به دفاع مدنی در بهار امسال به طور قابل توجهی افزایش یافته است ، بنابراین اکنون طبق قانون کارفرمایان موظف به انجام اقدامات مهم مطابق با قوانین فعلی هستند:
- تدوین برنامه القایی برای استخدام های جدید.
- خلاصه مقدماتی مستقیم کارکنان پذیرفته شده در کار.
- آموزش در دوره های ویژه نحوه مقابله با شرایط اضطراری ناگهانی.
- تهیه اسناد طراحی و تأیید.
- رفتار ورزشی و فعالیتهای آموزشی برنامه ریزی شده.
همچنین خرید وسایل مختلف محافظت فردی و جمعی ، به عنوان مثال ماسک های گاز ، دستگاه تنفس ، باند گاز و سایر عناصر لازم برای محافظت از سلامتی خودشان ضروری خواهد بود.
برای تهیه کلیه اسناد لازم ، مقادیر کافی کافی از متن مختلف هنجاری و اقدامات قانونی فعلی به طور مقدماتی مورد مطالعه قرار گرفته است. در این حالت ، کتابچه های راهنمای ویژه ویژه توسعه یافته می توانند بسیار کمک کنند ، که توصیه می شود در توسعه اقدامات دفاع مدنی استفاده شود.
پس از مطالعه مطالب ما ، اکنون دقیقاً می دانید که چگونه می توان دفاع مدنی را در یک سازمان سازمان داد.
